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Team-Entwicklung: "Wir sitzen alle im gleichen Boot!"

Die verschiedenen Typen, aus denen ein Team zusammen gesetzt ist, zeichnen sich durch unterschiedliches Verhalten im Zusammenspiel mit den anderen ab.
Dabei sind diese Faktoren maßgeblich entscheidend, wie der jeweilige Menschentyp tickt und sein Verhalten im Team entsprechende Folgen hat:

  • Wissen: intellektuelle Fähigkeiten, Fachkompetenz, das Verstehen von Zusammenhängen
  • Können: die mitgebrachte Erfahrung, die Fähigkeit der Umsetzung
  • Tun: die Disziplin der Umsetzung von Handlungsanweisungen, die Bereitschaft Fehler zu machen und Fehler korrigieren zu wollen

ProDialog begleitet Sie als Team dabei, je nach Rahmenbedingungen und Zusammensetzung Ihres Teams

  • sich wieder zusammen zu raufen.
  • neue Teammitglieder zu integrieren.
  • Ziele und Visionen zu definieren und aktiv gemeinsam umzusetzen.
  • neue Strukturen zu akzeptieren und sich bestmöglich zurecht zu finden.

Passende Angebote aus unseren Workshops und Seminaren

 

Mut zum eigenen ICH – Ich steh' zu mir

Nächster Termin: 15. März 2020

 

Selbstbewusstsein stärken – selbstsicheres Auftreten

Nächster Termin: Auf Anfrage

Aktive Übungen mit der KITUC®-Methode Tagesworkshop am Samstag

Details und Anmeldung

 

KITUC®-Seminar: Selbstbewusster Ausdruck über Körper und Sprache

Nächster Termin: Auf Anfrage

 

Teambuilding auf hoher See

Nächster Termin: Auf Anfrage

Erlebniscoaching mit Daniela Stotz auf dem Segelschiff von Skipper Markus. Was Manager von Kapitänen lernen können: Beim Segeln kann man in der Tat sehr viel über sich und seine Kollegen lernen. „Wer mit seinem Team auf ein Boot steigt, sieht nach spätestens drei Stunden, wo die Schwächen des Teams liegen, wer die Führung übernimmt und wer für andere einsteht.“

Details und Anmeldung

 

Seminar Konfliktmanagement - Souverän Konflikten begegnen oder sogar vermeiden

Nächster Termin: Auf Anfrage

„Konfliktmanagement - Souverän Konflikten begegnen oder sogar vermeiden

Details und Anmeldung

Integratives Ressourcen-Modell (IRM)

Das von ProDialog entwickelte IRM basiert auf den vier Schlüsselkompetenzfeldern zur Potentialentfaltung.