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Team-Entwicklung: "Wir sitzen alle im gleichen Boot!"

Die verschiedenen Typen, aus denen ein Team zusammen gesetzt ist, zeichnen sich durch unterschiedliches Verhalten im Zusammenspiel mit den anderen ab.
Dabei sind diese Faktoren maßgeblich entscheidend, wie der jeweilige Menschentyp tickt und sein Verhalten im Team entsprechende Folgen hat:

  • Wissen: intellektuelle Fähigkeiten, Fachkompetenz, das Verstehen von Zusammenhängen
  • Können: die mitgebrachte Erfahrung, die Fähigkeit der Umsetzung
  • Tun: die Disziplin der Umsetzung von Handlungsanweisungen, die Bereitschaft Fehler zu machen und Fehler korrigieren zu wollen

ProDialog begleitet Sie als Team dabei, je nach Rahmenbedingungen und Zusammensetzung Ihres Teams

  • sich wieder zusammen zu raufen.
  • neue Teammitglieder zu integrieren.
  • Ziele und Visionen zu definieren und aktiv gemeinsam umzusetzen.
  • neue Strukturen zu akzeptieren und sich bestmöglich zurecht zu finden.

Passende Angebote aus unseren Workshops und Seminaren

 

Selbstbewusstsein stärken – selbstsicheres Auftreten

Nächster Termin: Auf Anfrage

Aktive Übungen mit der KITUC®-Methode Tagesworkshop am Samstag

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KITUC®-Seminar: Selbstbewusster Ausdruck über Körper und Sprache

Nächster Termin: Auf Anfrage

 

Teambuilding auf hoher See

Nächster Termin: Auf Anfrage

Erlebniscoaching mit Daniela Stotz auf dem Segelschiff von Skipper Markus. Was Manager von Kapitänen lernen können: Beim Segeln kann man in der Tat sehr viel über sich und seine Kollegen lernen. „Wer mit seinem Team auf ein Boot steigt, sieht nach spätestens drei Stunden, wo die Schwächen des Teams liegen, wer die Führung übernimmt und wer für andere einsteht.“

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Zeit- und Selbstmanagement

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Wer sich ständig zuviel aufhalst, der versinkt ganz schnell im Chaos. Hier ein zeitraubendes Meeting, schnell noch die E-Mails beantworten, zwischendrin eine Rechnung schreiben, ein Telefonat erledigen, mit einem Kollegen oder einem Mitarbeiter kurz etwas abklären und die Präsentation ist auch noch nicht fertig!

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Seminar Konfliktmanagement

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„Konfliktmanagement - Wenn im Job die Fetzen fliegen…!“ Zertifizierte Fortbildung des Berufsverbands DVTA für Medizinisch Technische Assistentinnen und Assistenten

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Integratives Ressourcen-Modell (IRM)

Das von ProDialog entwickelte IRM basiert auf den vier Schlüsselkompetenzfeldern zur Potentialentfaltung.