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Die Amerikaner nennen die Zeitknappheit „Hurry Sickness“

Das Zeitmanagement-Verhalten von 500 Personen im Arbeitsalltag zeigt eine Studie wie folgt auf: 

57% haben das Gefühl am Tag nicht alles geschafft zu haben
28% nehmen Arbeit mit nach Hause
30% machen regelmäßig Überstunden
38% pflegen die sogenannte Aufschieberitis
30% verlassen sich ausschließlich auf ihr Gedächtnis
nur 58% legen Prioritäten fest. 

Bei Zeitmanagement gibt es jetzt 2 Gedankenansätze:

  • Der 1. Ansatz ist einen guten Überblick über das Riesenthema Zeit-/Selbstmanagement zu bekommen und das Vermitteln von Techniken
  • Der 2.Ansatz ist die Vertiefung des Themas, bei dem es mehr um Ihr individuelles persönliches Zeitverhalten und Einstellung geht. 

Im Zeitmanagement ist die Individualität wichtig, denn

  • Ein ordentlicher Mensch wird durch ZM zwanghaft überkorrekt
  • Ein chaotisch veranlagter Mensch führt Regeln 2-3 Monate durch und verfällt dann wieder in sein Chaos zurück. 

Daher ist ein ProDialog-Zeitmanagement by Technik-Seminar in Ergänzung mit einem anschließenden individuellen Balance-Coaching der optimale Weg, um mit den Irrungen und Wirrungen der täglichen Aufgaben erfolgreich zurecht zu kommen.

 

Passende Angebote aus unseren Workshops und Seminaren

 

Monatlicher Gesprächskreis

Nächster Termin: 18. September 2019

Monatsgruppe für alle! Den Herausforderungen des Alltags klug und bewusst begegnen. Gesprächskreis am Mittwoch – alle 4 Wochen. Beginn am Mittwoch, 18. September 2019.

Details und Anmeldung

 

Work-Life-Balance durch Balance-Coaching

Nächster Termin: Auf Anfrage

„zwischen müssen, wollen und dürfen“

Details und Anmeldung

 

Zeit- und Selbstmanagement

Nächster Termin: Auf Anfrage

Wer sich ständig zuviel aufhalst, der versinkt ganz schnell im Chaos. Hier ein zeitraubendes Meeting, schnell noch die E-Mails beantworten, zwischendrin eine Rechnung schreiben, ein Telefonat erledigen, mit einem Kollegen oder einem Mitarbeiter kurz etwas abklären und die Präsentation ist auch noch nicht fertig!

Details und Anmeldung

 

Life-Coaching

Nächster Termin: Auf Anfrage

* Leben, Visionen, Verbesserungen der persönlichen Kompetenzen * Steigerung des Selbstbewusstseins, des Vertrauens in sich und der Selbstachtung * Steigerung der Work-Life-Balance * Verbesserung des Selbstmanagements und Umgang mit Veränderungen * Verbesserung der Karrierechancen

Details und Anmeldung

Heilbronner Ressourcen-Modell (HRM) zur Potentialentfaltung

Mit diesem Modell konzentriert sich ProDialog auf die folgenden 4 Schlüsselkompetenzfelder zur Potentialentfaltung.