Kopfzeile Motiv Persönlichkeitsentwicklung

Unter Persönlichkeitsentwicklung versteht ProDialog den Ausbau der in Grundlagen vorhandenen Möglichkeiten und Befähigungen, die ein Mensch in sich entdecken und weiterentwickeln kann, die er trainieren und ausprobieren kann, die er erspüren, begreifen und im Alltag integrieren kann. Potentialentfaltung ist ein sehr nah stehender Begriff, welcher der Persönlichkeitsentfaltung nachgestellt ist.

Voraussetzungen sind:

  • Selbstreflexion zur Gewinnung von Erkentnissen für zukünftiges Handeln
  • ein achtsames Gespür für sich und sein Umfeld, um Impulse wahrzunehmen
  • und es braucht die Bereitschaft Unannehmlichkeiten in Kauf zu nehmen um je nach Anlass einen inneren Preis zu bezahlen für die Persönlichkeitsentwicklung


Motiv Persönlichkeitsentwicklung

ProDialog begleitet diese Wachstumsprozesse bei folgenden Themen und Fragen:

  • Wie kann ich gesund und mental stabil den Erwartungen anderer und in Abstimmung mit meinen eigenen Vorstellungen zurecht kommen?
  • Wie gehe ich mit Schwierigkeiten (Misserfolgen, Konflikten) um?
  • Was braucht es an Einstellung von mir, um alte Denkmuster zu verändern?
  • In meiner beruflichen Rolle – wie komme ich damit zurecht?
  • Wie gelingt es mir mit den Einflüssen, die über mein Umfeld, Unternehmen auf mich einströmen, gut zurecht zu kommen (und mir treu zu bleiben)?
  • Wer bin ich denn überhaupt und wer will ich sein? Und was strebe ich an?
  • Innerhalb von Veränderungen möchte ich glaubwürdig und überzeugend auftreten, aber wie?
Motiv Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung im Berufsalltag

  • ProDialog unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich in der agilen Welt und deren Organisationen zurecht finden und bewähren möchten, über Beratung, Coaching und Trainung.
  • ProDialog begleitet deren Bereitschaft und Befähigung, souverän, authentisch, mental und körperlich stabil zu agieren.
  • ProDialog fördert deren typspezifisches Auftreten als glaubwürdige Persönlichkeit innerhalb des Teams, um anpassungsfähig und mit situationsangemessenem Verhalten zum Erfolg beizutragen.

Passende Angebote aus unseren Workshops und Seminaren

 

Monatlicher Gesprächskreis

Nächster Termin: Auf Anfrage

Monatsgruppe für alle! Den Herausforderungen des Alltags klug und bewusst begegnen. Gesprächskreis am Mittwoch – alle 4 Wochen. Beginn am Mittwoch, 18. September 2019.

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Paargespräche

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ER vom Mars und SIE von der Venus? Gesprächskreis am Samstag – alle 6 Wochen

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KITUC®-Seminar: Work-Life-Balance über Atem und Bewegung

Nächster Termin: Auf Anfrage

 

KITUC®-Seminar: Selbstbewusster Ausdruck über Körper und Sprache

Nächster Termin: Auf Anfrage

 

Achtsamkeit durch Bewegung

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Möchten Sie der Hektik des Alltags entrinnen und innere Stabilität gewinnen? Tagesworkshop am Sonntag

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Single-Gesprächskreis für Frauen 40plus

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Single – na und?! Zufrieden Single sein und sich dabei offen für Veränderungen zeigen. Gesprächskreis am Donnerstag – alle 5 Wochen

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Work-Life-Balance durch Balance-Coaching

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„zwischen müssen, wollen und dürfen“

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Single-Gesprächskreis für Männer 35plus

Nächster Termin: Auf Anfrage

Von Kerlen mit Klasse, Prachtkerlen oder Pfundskerlen. Gesprächskreis am Freitag – alle 5 Wochen

Details und Anmeldung

 

Bewährtes Bewerbungstraining incl. BMP-Stärkentest

Nächster Termin: Auf Anfrage

2-Tagesseminar zur beruflichen Neuorientierung

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Erfolgreich im Beruf mit Deinen 10 Grundtalenten

Nächster Termin: Auf Anfrage

Workshop für Führungskräfte und Mitarbeiter.

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Mal NEIN sagen und Grenzen setzen!

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Workshop für Jedermann

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100 Tage On-Boarding-Coaching

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Die ersten 100 Tage sind entscheidend für den Verlauf der Job-Karriere im Unternehmen. Der Eindruck von sich durch Vorgesetzte und Kollegen wird geprägt und lässt sich im Späteren schwer revidieren. Unser On-Boarding-Coaching ist ein speziell für junge Jobeinsteiger oder Berufswechsler entwickeltes Programm zur

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Life-Coaching

Nächster Termin: Auf Anfrage

* Leben, Visionen, Verbesserungen der persönlichen Kompetenzen * Steigerung des Selbstbewusstseins, des Vertrauens in sich und der Selbstachtung * Steigerung der Work-Life-Balance * Verbesserung des Selbstmanagements und Umgang mit Veränderungen * Verbesserung der Karrierechancen

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Workshop-Reihe "Freundlich mit Biss - Ihr Auftritt bitte!"

Nächster Termin: Auf Anfrage

… steigern Sie Ihren Marktwert. Hinterlassen Sie in Ihrem beruflichen und privaten Umfeld einen nachhaltigen Eindruck, wenn Sie vor Publikum präsentieren und sich gegenüber anderen wirkungsvoll, selbstbewusst und authentisch zeigen möchten.

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Seminar Konfliktmanagement

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„Konfliktmanagement - Wenn im Job die Fetzen fliegen…!“ Zertifizierte Fortbildung des Berufsverbands DVTA für Medizinisch Technische Assistentinnen und Assistenten

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Mut zum eigenen ICH – Ich steh' zu mir

Nächster Termin: Auf Anfrage

Im Rahmen des Selbsthilfetags in Buchen, einer Veranstaltung des Selbsthilfenetzwerks Neckar-Odenwald, findet am 27. April 2019 ab 11:30 Uhr mein Vortrag für jedermann statt.

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Führungskräfte-Zirkel

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Austausch, Reflektieren und Weiterentwicklung mit Moderation

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Integratives Ressourcen-Modell (IRM)

Das von ProDialog entwickelte IRM basiert auf den vier Schlüsselkompetenzfeldern zur Potentialentfaltung.