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Konfliktmanagement mit ProDialog: Konflikte am Arbeitsplatz rechtzeitig erkennen und bewältigen

Konflikte am Arbeitsplatz sind kontraproduktiv, sorgen für eine angepannte Atmosphäre und mangelhafte Kommunikationskultur. Darunter leiden nicht nur die Kontrahenten, sondern auch gesamte Team, unbeteiligte KollegInnen sowie das komplette Unternehmen hinsichtlich seinem Betriebsklima und seiner Produktivität und Wirtschaftlichkeit.
Mut zur Kommunikation in angespannten Situationen oder eine angemessene Streitkultur beherrscht nicht jeder! Dies kann man aber lernen.

Konfliktmanagement

Passende Angebote aus unseren Workshops und Seminaren

 

Monatlicher Gesprächskreis

Nächster Termin: Auf Anfrage

Monatsgruppe für alle! Den Herausforderungen des Alltags klug und bewusst begegnen. Gesprächskreis am Mittwoch – alle 4 Wochen. Beginn am Mittwoch, 18. September 2019.

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Paargespräche

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ER vom Mars und SIE von der Venus? Gesprächskreis am Samstag – alle 6 Wochen

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Single-Gesprächskreis für Männer 35plus

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Von Kerlen mit Klasse, Prachtkerlen oder Pfundskerlen. Gesprächskreis am Freitag – alle 5 Wochen

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Mit dem Partner kommunizieren

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Eine Haltung des gegenseitigen Interesses, der Achtung und Wertschätzung fördert eine lebendige Partnerschaft. Tagesworkshop am Sonntag

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Treffsicheres Kommunizieren

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– mit Dir selbst und deinem Gegenüber In diesem Workshop entwickeln Sie ein neues Bewusstsein für eine treffsichere und konstruktive Kommunikation sowohl, was Dialoge mit sich selbst angehen, als auch Gespräche mit anderen. Sie lernen sicher aufzutreten und empfängerorientiert zu kommunizieren.

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Mal NEIN sagen und Grenzen setzen!

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Workshop für Jedermann

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Seminar Konfliktmanagement

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„Konfliktmanagement - Wenn im Job die Fetzen fliegen…!“ Zertifizierte Fortbildung des Berufsverbands DVTA für Medizinisch Technische Assistentinnen und Assistenten

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Überzeugendes Selbstmarketing - authentisch und selbstbewusst auftreten

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Workshop für Jedermann. Auch als Inhouse-Seminar buchbar.

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Integratives Ressourcen-Modell (IRM)

Das von ProDialog entwickelte IRM basiert auf den vier Schlüsselkompetenzfeldern zur Potentialentfaltung.