Methodenvielfalt die es in sich hat!

ProDialog setzt in der Beratung, Coaching und Training sowie in der Weiterbildung mit Ihnen je nach Ihren beruflichen oder persönlichen individuellen “Baustellen” das entsprechende Methoden-Werkzeug ein.

Zu diesen Methoden-Werkzeugen zählen beispielsweise die Themenzentrierte Interaktion, die Neurolinguistische Programmierung, die systemische Organisationsaufstellung, das kreative Intuitionstraining und der Bambeck-Master-Profile Test. Hinzu kommt die von ProDialog eigens entwickelte Methode KITUC®.

Der systemische Ansatz

Diese Methodenvielfalt wird noch erweitert um die verschiedenen Ansatzvarianten:

Er unterstützt das Betrachten der „Wirklichkeit“ aus unterschiedlichen Perspektiven, die häufig zu neuen Sichtweisen und manchmal ungewohnten Lösungsansätzen führen. Komplexe Wechselbeziehungen und Verbindungen innerhalb Ihres inneren Systems und zwischen System und Umgebung werden mit einbezogen. Über bestimmte Fragestellungen entsteht Perspektivenwechsel und bei Bedarf gebe ich in meiner Rolle als Beraterin und Coach auch Feedback meiner Wahrnehmung von Ihnen.

Bambeck-Master-Profile (B.M.P.)

ProDialog unterstützt Organisationen im Rahmen Ihrer Personalauswahl, Bestplacement, Beförderungen und Personalumbesetzungen als lizenzierter Bambeck-Master-Profile-Consultant.

Mehr Informationen über die Effektivität und Einsatzmöglichkeiten der Bambeck-Master-Profil-Analyse finden Sie hier im Themenbereich unter B.M.P. und Potenzialentfaltung.

Der körperintegrative Ansatz (KITUC®)

Diese Methode ist eine Besonderheit im ProDialog-Werkzeugkoffer. KITUC® unterstützt in Training und Coaching den individuellen Selbstausdruck und die Eigenwahrnehmung. Ein vertiefter Kontakt zu sich selbst führt zu authentischem, stimmigen Auftreten und überzeugender Ausstrahlung. Diese Methode bringt die kognitiv gewonnenen Erkenntnisse spürbar in den Körper zur Integration des Verstandenen. [weiterlesen ...]

Der hybride Ansatz

Beide Bereiche – Coaching + Training – ergänzen sich bei der ProDialog-Arbeitsweise auf ideale Weise, sowohl methodisch wie auch inhaltlich. Coaching in Kombination mit praxisorientierter Wissensvermittlung eignet sich bestens für Kleingruppen und Groß-Teams.  Ziel des hybriden Ansatzes ist handlungsorientiert im Alltag als Führungskraft und als Team vorwärts zu kommen.

Dieser große Werkzeugkoffer mit seinen vielfältigen Einsatzgebieten garantiert einen optimalen Prozessverlauf und eine bestmögliche Begleitung von ProDialog hin zu Ihrer Lösung.