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Konfliktmanagement mit ProDialog: Konflikte am Arbeitsplatz rechtzeitig erkennen und bewältigen

Konflikte am Arbeitsplatz sind kontraproduktiv, sorgen für eine angepannte Atmosphäre und mangelhafte Kommunikationskultur. Darunter leiden nicht nur die Kontrahenten, sondern auch gesamte Team, unbeteiligte KollegInnen sowie das komplette Unternehmen hinsichtlich seinem Betriebsklima und seiner Produktivität und Wirtschaftlichkeit.
Mut zur Kommunikation in angespannten Situationen oder eine angemessene Streitkultur beherrscht nicht jeder! Dies kann man aber lernen.

Konfliktmanagement

 

Referenz der Klinik Öschelbronn (Nov. 2019)

Die Ausgangssituation in der Klinik, für die zunächst angefragte Mediation, im weiteren dann Konfliktarbeit, war im Kern ein schon lange schwelender und schon fast erkalteter Konflikt zwischen zwei Abteilungen und es war die Frage: ,,Kann man diesen Konflikt auflösen?"

Jonathan E., Führungskraft

In den vergangenen Monaten hat sich meine berufliche Situation stabilisiert und Frau Stotz hat mich darin bestärkt, nach Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung zu suchen.  mehr lesen

P. Widenburg, Sachbearbeiterin und Personalreferentin

Nun, nach einer längeren Zeit kann ich sagen, dass das Telefoncoaching für mich eine wirklich gute Alternative ist, die ich auch zukünftig bei Frau Stotz wahrnehmen werde. mehr lesen

Centrum für Integrative Mediz

Fazit des Coaching-/OE-Prozesses: Wir empfehlen Frau Stotz, Firma ProDialog auf jeden Fall gerne weiter. mehr lesen

Gerda Weller, Leitung Personal

Ohne Frau Stotz wäre ich beruflich nicht so erfolgreich gewesen und würde sowohl privat als auch beruflich nicht dort stehen wo ich heute bin. mehr lesen

Werner P., Führungskraft in der Verwaltung

Jetzt, nach unserem Coachingprozess, hinterfrage ich meine Haltung ... mehr lesen

I.Probst, MTRA in einer Klinik

Auch ist es im Telefoncoaching mit ProDialog möglich, hinsichtlich des Übens meines Kommunikationsgeschicks, wichtige Gespräche gut vorzubereiten... mehr lesen

Passende Angebote aus unseren Workshops und Seminaren

 

Telefon-Coaching

Nächster Termin: Auf Anfrage

Coaching via Telefon – das ist mehr als nur zuhören. Informieren Sie sich über mein flexibles Angebot und nehmen Sie diese Unterstützung an.

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Mut zum eigenen ICH – Ich steh' zu mir

Nächster Termin: Auf Anfrage

 

Selbstmanagement - Monatlicher Gesprächskreis - Die Herausforderungen des Alltags selbstbewusst und gelassen bewältigen

Nächster Termin: Auf Anfrage

Selbstmanagement - Monatsgruppe für alle! Den Herausforderungen des Alltags klug und selbstbewusst begegnen. Lebensleitsätze nutzen Gesprächskreis am Mittwoch – alle 4 Wochen. Nächster Start: 8. April 2020

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Konflikte souverän bewältigen

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1-Tages-Workshop

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Workshop "Konfliktmanagement"

Nächster Termin: Auf Anfrage

* Zwei-Tages-Workshop am Freitag, 13.03.2020 und Samstag, 14.03.2020: Konflikte bewältigen, entstehende Konflikte rechtzeitig erkennen

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Single-Gesprächskreis für Männer 35plus

Nächster Termin: Auf Anfrage

Von Kerlen mit Klasse, Prachtkerlen oder Pfundskerlen. Gesprächskreis am Freitag – alle 5 Wochen

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Mit dem Partner kommunizieren

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Eine Haltung des gegenseitigen Interesses, der Achtung und Wertschätzung fördert eine lebendige Partnerschaft. Tagesworkshop am Sonntag

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Treffsicheres Kommunizieren

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– mit Dir selbst und deinem Gegenüber In diesem Workshop entwickeln Sie ein neues Bewusstsein für eine treffsichere und konstruktive Kommunikation sowohl, was Dialoge mit sich selbst angehen, als auch Gespräche mit anderen. Sie lernen sicher aufzutreten und empfängerorientiert zu kommunizieren.

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Mal NEIN sagen und Grenzen setzen!

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Workshop für Jedermann

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Seminar Konfliktmanagement - Souverän Konflikten begegnen oder sogar vermeiden

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„Konfliktmanagement - Souverän Konflikten begegnen oder sogar vermeiden

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Der Türöffner „SMALLTALK“ am 19. April 2020

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Workshop für Jedermann

Details und Anmeldung

 

Aktiv Netzwerken und Kontakte knüpfen am 06. Juni 2020

Nächster Termin: Auf Anfrage

Workshop für Jedermann. Kann auch als Inhouse-Seminar gebucht werden.

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Integratives Ressourcen-Modell (IRM)

Das von ProDialog entwickelte IRM basiert auf den vier Schlüsselkompetenzfeldern zur Potenzialentfaltung.

Daniela Stotz
zertifizierter Persönlichkeits-/Business-Coach.

Daniela Stotz ist ausgebildet in den Schwerpunkten Systemische Beratung, zertif. Coach und Trainer, Organisationsentwicklung, NLP-Practitioner, integrative Tanzpädagogik. Weiterbildungen in themenzentrierter Interaktion und Intuitionsschulung runden ihr Profil ab.

Mit über 500 Coachingstunden pro Jahr und seit über 20 Jahren gehört sie zu den gefragtesten Coaches in Deutschland.

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