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Berufliche Veränderung - Stellenwechsel-Coaching: Ist das ganz schön mutig?

  • Mut braucht man grundlegend schon, wenn Veränderungen anstehen. Doch mit begleitendem Coaching gut vorbereitet, geht es wesentlich leichter:
  • Profilschärfung und Talentmanagement – Wer bin ich und was will ich?
  • Klarheit schaffen über Ziele, Fähigkeiten und systematische Handlungsschritte
  • Talente entdecken mit dem Persönlichkeittest Nr.1 und diese Begabungen leben!
  • Selbstmarketing – authentisch überzeugende Bewerbungsunterlagen erstellen 
  • Ihr Auftritt bitte! – Vorstellungsgespräche erfolgreich führen

Ihre Themen

  • Profilschärfung – Wer bin ich und was will ich?
  • Klarheit schaffen über Ziele, Fähigkeiten und systematische Handlungsschritte
  • Ihre Talente entdecken und diese Begabungen leben!
  • Selbstmarketing – authentisch überzeugende Beerbungsunterlagen erstellen
  • Ihr Auftritt bitte! – Vorstellungsgespräche erfolgreich führen

Wenn hier der Schuh drückt, dann lege ich Ihnen gerne mein innovatives Werkzeug für eine Potenzialanalyse samt Lösungsweg ans Herz: das Bambeck-Master-Profil.

Informieren Sie sich gleich und kontaktieren Sie uns.

Lesenswert: Mit diesen 10 Sätzen punkten Sie im Vorstellungsgespräch!

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Daniela Stotz
zertifizierter Persönlichkeits-/Business-Coach.

Daniela Stotz ist ausgebildet in den Schwerpunkten Systemische Beratung, zertif. Coach und Trainer, Organisationsentwicklung, NLP-Practitioner, integrative Tanzpädagogik. Weiterbildungen in themenzentrierter Interaktion und Intuitionsschulung runden ihr Profil ab.

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