Persönlichkeits-Entwicklung

Wie werde ich persönlich und beruflich zufriedener?

Potenziale erkennen und entfalten.

Unter Persönlichkeitsentwicklung versteht ProDialog den Ausbau der in Grundlagen vorhandenen Möglichkeiten und Befähigungen, die ein Mensch in sich entdecken und weiterentwickeln kann, die er trainieren und ausprobieren kann, die er erspüren, begreifen und im Alltag integrieren kann. Potentialentfaltung ist ein sehr nah stehender Begriff, welcher der Persönlichkeitsentwicklung nachgestellt ist.

Themenauswahl rund um das Integrative Ressourcenmodell (IRM): Selbstbewusstsein und Ressourcen stärken, mehr Zufriedenheit im Privatleben und Erfolg im Berufsalltag.

Voraussetzungen sind:

• Selbstreflexion zur Gewinnung von Erkenntnissen für zukünftiges Handeln
• Ein achtsames Gespür für sich und sein Umfeld, um Impulse wahrzunehmen
• Die Bereitschaft, Unannehmlichkeiten in Kauf zu nehmen, um je nach Anlass einen inneren Preis zu bezahlen für die Persönlichkeitsentwicklung

ProDialog begleitet diese Wachstumsprozesse in folgenden Fragen:

• Wie kann ich gesund und mental stabil den Erwartungen anderer und in Abstimmung mit meinen eigenen Vorstellungen zurechtkommen?
• Wie gehe ich mit Schwierigkeiten (Misserfolgen, Konflikten) um?
• Was braucht es an Einstellung von mir, um alte Denkmuster zu verändern und Handbremsen zu lösen?
• In meiner beruflichen Rolle – wie komme ich damit zurecht?
• Wie gelingt es mir mit den Einflüssen, die über mein Umfeld, Unternehmen auf mich einströmen, gut zurecht zu kommen und mir treu zu bleiben?
• Wer bin ich denn überhaupt und wer will ich sein? Und was strebe ich an? Wie möchte ich mit meinen Ressourcen und Fähigkeiten meine Zukunft gestalten?
• Innerhalb von Veränderungen möchte ich glaubwürdig, überzeugend und selbstbewusst auftreten, aber wie?

Persönlichkeitsentwicklung im Berufsalltag

• ProDialog unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich in der agilen Welt und deren Organisationen zurechtfinden und bewähren möchten, über Beratung, Coaching und Training.
• ProDialog begleitet deren Bereitschaft und Befähigung, souverän, authentisch, mental und körperlich stabil zu agieren.
• ProDialog fördert deren typspezifisches Auftreten als glaubwürdige Persönlichkeit innerhalb des Teams, um anpassungsfähig und mit situationsangemessenem Verhalten zum Erfolg beizutragen.